2016年7月16日下午，《永業(yè)行2016年全面深化改革研討會》在武漢碧桂園鳳凰酒店隆重召開。永業(yè)行7位高管，31位事業(yè)部、分部、服務(wù)部門的負責人及博士團隊參加了研討會。
全面深化改革研討會分為改革議題演講、分組討論和總結(jié)發(fā)言三個階段進行，分別由助理總裁雷小軍和副總裁關(guān)勝主持。16日下午，來自服務(wù)部門、分部、事業(yè)部和高管團隊的6位發(fā)言人圍繞本次改革的五大議題進行了主題演講，演講內(nèi)容各有側(cè)重，針對性強，帶動了全體參會人員的討論熱潮，提出了許多建設(shè)性的改革觀點。
17日上午，41位參會人員分為3個小組，結(jié)合本次研討的五大改革議題進行了分組討論，并分別選派了1名代表進行總結(jié)匯報。然后，總裁潘世炳就本次全面深化改革的五大改革舉措進行了詳細闡述，指明了改革的具體方向。最后，董事長方國成進行了總結(jié)性發(fā)言，并表示將堅定不移地落實執(zhí)行永業(yè)行第二輪深化改革內(nèi)容。在一片熱烈的掌聲中，永業(yè)行2016年全面深化改革研討會圓滿落幕。
2006年，永業(yè)行進行了成立以來的第一輪全面深化改革，并成功迎來了十年的快速、上升發(fā)展。十年之后的2016年，是永業(yè)行第二輪全面深化改革期，全體永業(yè)行人將以此次改革為契機，爭取迎來永業(yè)行下一個長足發(fā)展的十年！