2018年6月29日， 永業(yè)行常務(wù)副總裁王琴帶領(lǐng)國(guó)土業(yè)務(wù)總監(jiān)兼國(guó)土研究事業(yè)部負(fù)責(zé)人吳學(xué)鋒、運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)兼業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人肖莉、人力資源部招聘主管孫瑤一行4人到孝感分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研期間，孝感分公司負(fù)責(zé)人張立勝匯報(bào)了公司近年發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理等情況；員工們各抒己見(jiàn)，結(jié)合公司發(fā)展暢談了個(gè)人規(guī)劃，提出了意見(jiàn)和建議，并對(duì)未來(lái)給予了展望；調(diào)研組分別對(duì)員工招聘、分公司運(yùn)營(yíng)、國(guó)土業(yè)務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了分析和宣講。
王琴認(rèn)真傾聽(tīng)發(fā)言后，對(duì)分公司取得的成績(jī)給予了充分肯定，她強(qiáng)調(diào)，分公司要加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，以此指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展；要加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，以此提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力；要加強(qiáng)崗位考核力度，解決人員發(fā)展不均衡問(wèn)題；要加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)部門(mén)交流協(xié)作，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)技術(shù)市場(chǎng)定位，助推永業(yè)行更快更好發(fā)展。