2018年，永業(yè)行迎來了25周年司慶，為迎接和慶祝這一重要性的歷史時刻，永業(yè)行先后舉辦了趣味運動會、海外總結(jié)會、圖書捐贈、演講比賽、黨員表彰、課題表彰、員工懇談會等系列活動，為司慶活動獻禮。
為增進員工與高層之間的溝通與交流，及時了解、解決員工生活和工作中的訴求，征求員工對企業(yè)在管理及發(fā)展建設(shè)中的意見和建議， 2018年7月10日下午，永業(yè)行在總部召開2018年員工懇談會。永業(yè)行董事長兼總裁潘世炳，常務(wù)副總裁王琴等高管，各服務(wù)部門負責人和來自17個部門的共22名員工代表參加了懇談會。
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會議由常務(wù)副總裁王琴主持。會上，員工代表結(jié)合本部門、本崗位實際，對人才培養(yǎng)、技術(shù)市場、員工培訓、團隊建設(shè)等方面提出了許多建議和想法。會議氣氛熱烈、坦誠，充分體現(xiàn)了廣大員工對永業(yè)行未來發(fā)展的關(guān)心、熱愛和期望。集團高管和各服務(wù)部門負責人圍繞員工提出的問題一一進行了答疑。
董事長兼總裁潘世炳表示，與會員工代表大多來自基層一線，大家通過樸實的語言，提出了非常中肯的意見和建議，從大家的發(fā)言能深切感受到廣大員工對公司的熱愛和關(guān)切，對永業(yè)行的發(fā)展充滿期待。集團將認真梳理大家提出的意見和建議，深入研究、明確責任，認真落實措施和辦法，與廣大員工一起，共同推進永業(yè)行發(fā)展。