5月18日-19日，永業(yè)行在總部召開了市場改革專題會議，旨在優(yōu)化和升級公司現(xiàn)有市場管理體系，推動永業(yè)行市場經(jīng)營的高質(zhì)量發(fā)展。
董事長兼總裁潘世炳，執(zhí)行總裁王琴，副總裁雷小軍、劉曉峰等高管，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、市場總監(jiān)、市場監(jiān)督管理委員會全員、職能部門負(fù)責(zé)人參加會議，咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)文云波、國土業(yè)務(wù)總監(jiān)吳學(xué)鋒分別主持會議。
會議確定成立了市場監(jiān)督管理委員會，通過分組頭腦風(fēng)暴、民主集中的方式，對市場改革架構(gòu)中的八個重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入探討。同時在客戶管理、總分部交流合作、新業(yè)務(wù)聯(lián)動推廣三個主題上展開熱烈討論，達(dá)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共享資源、做大品牌的共識。
會上，潘世炳強(qiáng)調(diào)人才是做好市場工作的重中之重，客戶管理是市場改革的核心內(nèi)容。指出要以“動作穩(wěn)健、高效管理”的戰(zhàn)略思路作為市場改革的總要求，踐行管理工作中的六大轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)信息化和ERP建設(shè)，加快改革制度的落地和執(zhí)行，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新、聯(lián)動營銷，為永業(yè)行可持續(xù)發(fā)展做支撐、為實現(xiàn)永業(yè)行品牌價值最大化努力。
王琴強(qiáng)調(diào)全司員工要牢固樹立一切以客戶價值為中心的理念，堅定不移的實施技術(shù)市場雙輪驅(qū)動的經(jīng)營模式與改革思路，努力提高市場工作成效，共同開拓更為廣闊的市場前景。
