11月19日，永業(yè)行副總裁雷小軍到咸寧分部調(diào)研，對環(huán)境咨詢、價(jià)值咨詢等業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，并與分部員工座談交流。永業(yè)行咸寧分部總經(jīng)理熊浩俊及部分員工代表參加座談。
座談中，熊浩俊就咸寧分部（下稱“分部”）相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的市場開拓、業(yè)務(wù)經(jīng)營及人員配備等情況進(jìn)行了匯報(bào)；雷小軍結(jié)合當(dāng)前宏觀市場現(xiàn)狀及分部實(shí)際，強(qiáng)調(diào)分部要緊跟集團(tuán)技術(shù)和市場改革步伐，強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)、引進(jìn)高端人才，擁抱融合發(fā)展、不斷開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和分部可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，勉勵分部管理團(tuán)隊(duì)帶頭學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐；勉勵員工加強(qiáng)法律法規(guī)及專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)和執(zhí)業(yè)水平，共同為推進(jìn)永業(yè)行高質(zhì)量發(fā)展而努力。
本次調(diào)研梳理了咸寧分部工作中存在的問題，開闊了分部員工的工作思路，增強(qiáng)了分部業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的信心。咸寧分部全體員工將從自身做起，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升水平，更好地為咸寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力，共同為做大做強(qiáng)永業(yè)行品牌而不懈奮斗。