2020年1月4-5日，永業(yè)行投資咨詢事業(yè)部2019年度總結(jié)會議在黃陂木蘭花鄉(xiāng)召開，事業(yè)部省內(nèi)區(qū)域、貴州、北京區(qū)域一百余名員工歡聚一堂，回首金戈鐵馬的2019，展望前程似錦的2020。
董事長兼總裁潘世炳專程到會指導(dǎo)，看望全體員工，充分肯定事業(yè)部2019年在業(yè)務(wù)升級、服務(wù)提質(zhì)、管理提效等方面取得成績，勉勵大家在已實現(xiàn)合同、收入創(chuàng)新高、利潤翻倍增長的優(yōu)良業(yè)績基礎(chǔ)上，高度關(guān)注發(fā)展方向的聚焦、研發(fā)模式的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展模式的改革，做好風(fēng)險管控，強(qiáng)化人事管理，爭取2020年各項經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)佳績，團(tuán)隊建設(shè)更趨優(yōu)化。
咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)兼投資咨詢事業(yè)部負(fù)責(zé)人文云波匯報了2019年投資咨詢事業(yè)部貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣創(chuàng)新改革發(fā)展主線，不斷強(qiáng)化市場開拓，夯實技術(shù)基礎(chǔ)，規(guī)范管理流程。著力業(yè)務(wù)創(chuàng)新、團(tuán)隊建設(shè)、組織管理的主要做法與體會，提出2020年，按照公司“強(qiáng)化大中臺，支持強(qiáng)前端；強(qiáng)化大后方、服務(wù)小前方”的要求，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)；通過持續(xù)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、人才培養(yǎng)、管理層下沉及重點客戶及區(qū)域的深耕；抓好專業(yè)融合、品牌建設(shè)、管理賦能、風(fēng)險管控，進(jìn)一步增強(qiáng)核心競爭力，確保各項目標(biāo)任務(wù)高效完成。
總結(jié)會還對獲得事業(yè)部2019年度風(fēng)尚團(tuán)隊、年度最佳奉獻(xiàn)獎、年度最強(qiáng)執(zhí)行獎、年度攻堅克難獎、年度營銷精英獎、年度最具潛力獎等優(yōu)秀團(tuán)隊及個人進(jìn)行了表彰；對自事業(yè)部成立以來一直堅守的老員工頒發(fā)了紀(jì)念品；五名員工代表從不同的角度回憶事業(yè)部成長的點點滴滴。
2019再見，2020你好！