4月25日上午，永業(yè)行組織召開高管擴大會暨世界讀書日讀書分享線上會議，來自總、分部百余人通過騰訊會議APP參會。
會議由執(zhí)行總裁王琴主持。董事長兼總裁潘世炳作為首期讀書會分享嘉賓，結(jié)合公司近期各項改革、制度完善及優(yōu)化、執(zhí)行力建設(shè)等方面實際工作，分享了閱讀《領(lǐng)導(dǎo)要穩(wěn) 執(zhí)行要狠》的心得體會，潘總表示，疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響深遠，市場環(huán)境快速變化，技術(shù)和知識更新迭代迅猛，中高層管理人員務(wù)必加強自身學(xué)習(xí)提升，引領(lǐng)團隊成員扎扎實實的充電，堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實踐結(jié)合，帶領(lǐng)團隊穩(wěn)步前進。
會上，各高管結(jié)合分管工作，就風(fēng)險管控、業(yè)務(wù)融合發(fā)展、新業(yè)務(wù)新市場開拓、職能管理改革落實等方面做了交流，環(huán)境咨詢、投資咨詢、自然資源、價值咨詢四大版塊總工、技術(shù)總監(jiān)分別從各業(yè)務(wù)版塊市場潛力、拓展方向、風(fēng)險控制、課題研究、產(chǎn)品升級、技術(shù)培訓(xùn)等方面進行了交流。各職能部門圍繞改革落地推進情況作了匯報。
執(zhí)行總裁王琴從技術(shù)、市場、職能管理改革方面作了新的工作要求和部署，明確了近期新的發(fā)展目標(biāo)和方向，同時對下一步工作進行了展望。
董事長兼總裁潘世炳在總結(jié)講話中強調(diào)，“大后方、大中臺”戰(zhàn)略規(guī)劃已全面推進，這項工作是今年的重心，是深化技術(shù)和市場改革的基礎(chǔ)，事關(guān)兩項改革的成敗，各級管理人員務(wù)必加強宣傳、引領(lǐng)、落實，帶頭提升執(zhí)行力，日常管理以深化改革為核心，日常工作推進與戰(zhàn)略目標(biāo)落地相匹配，全力助推公司戰(zhàn)略目標(biāo)達成。
“中高層人員讀書分享會”是永業(yè)行傳統(tǒng)的企業(yè)文化項目之一，至今已開展6年，每期的讀書會結(jié)合經(jīng)營管理工作開展選定不同的主題，共歷經(jīng)30余個主題。