2020年6月12日，永業(yè)行中期擬晉升副總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理職級(jí)人員述職大會(huì)在總部召開。董事長、總裁潘世炳，各高管、部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工代表、以及近50名具備晉升資格的員工參加了會(huì)議。
述職大會(huì)分為工作述職、評(píng)委提問和現(xiàn)場評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)。述職人員圍繞競聘職級(jí)的下一步業(yè)務(wù)開拓、技術(shù)提升、內(nèi)部管理、研發(fā)創(chuàng)新等方面進(jìn)行了述職演講?，F(xiàn)場互動(dòng)提問環(huán)節(jié)中，評(píng)委們就工作計(jì)劃及思路的落地、當(dāng)前亟待解決問題等方面進(jìn)行提問，述職人員逐一就評(píng)委提出的問題進(jìn)行了回答。
董事長、總裁潘世炳充分肯定了各位述職人員的工作成績和本次晉升述職大會(huì)的組織工作。同時(shí)，勉勵(lì)全體人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，深化推進(jìn)管理改革，加速實(shí)現(xiàn)公司構(gòu)建“大后方、大中臺(tái)”體系的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)。
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