8月7日，永業(yè)行董事長(zhǎng)、總裁潘世炳，咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)文云波一行赴粵海區(qū)調(diào)研，并與員工進(jìn)行座談交流。
座談中，粵海區(qū)總經(jīng)理周攀結(jié)合當(dāng)前區(qū)域情況，分別從經(jīng)營(yíng)狀況、人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)方向、市場(chǎng)開(kāi)拓、存在問(wèn)題等方面進(jìn)行了匯報(bào)；與會(huì)員工代表圍繞技術(shù)提升、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、個(gè)人發(fā)展等方面交流了工作中的點(diǎn)滴感受及自身疑惑，并對(duì)公司發(fā)展提出了合理化的意見(jiàn)及建議。咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)文云波勉勵(lì)大家結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)及公司平臺(tái)資源，抓準(zhǔn)發(fā)展定位，形成團(tuán)隊(duì)合力。
董事長(zhǎng)、總裁潘世炳對(duì)粵海區(qū)所取得的各項(xiàng)成績(jī)給予充分肯定，對(duì)分部員工積極向上的精神面貌給予贊揚(yáng)，從業(yè)務(wù)聚焦、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)布局、人才培養(yǎng)、技術(shù)及品牌影響力等方面提出具體工作要求。圍繞下一步工作，他強(qiáng)調(diào)，粵海區(qū)要在“強(qiáng)化大中臺(tái)，支持強(qiáng)前端；強(qiáng)化大后方、服務(wù)小前方”理念的指導(dǎo)下，加大市場(chǎng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提升整體經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)與公司同發(fā)展、共進(jìn)步的堅(jiān)定目標(biāo)。