奮斗的青春最美麗
“青春有太多美好的故事，有熱情、有理想，更多的是在一次次失敗中，迎難而上，努力奮斗。”——趙智偉
在2019年度優(yōu)勝部門及個人表彰大會上，趙智偉作為優(yōu)秀員工代表，以“奮斗的青春最美麗”為主題發(fā)表獲獎感言。從技術(shù)員到業(yè)務(wù)骨干再到部門負(fù)責(zé)人，他播撒著青春的種子，用心灌溉著，青春和夢想終究不曾辜負(fù)，一路走來收獲了成長、學(xué)會了感恩。
2011年11月趙智偉加入永業(yè)行，主要從事價值評估相關(guān)工作。因?yàn)槟艹钥嗫香@研，迅速成長為了部門的技術(shù)骨干；2013年正值恩施分部價值評估業(yè)務(wù)爆發(fā)性增長，趙智偉主動請纓，輪崗支援恩施，一待就是半年。由于項目多、歷練多，在恩施的那段時間為他積累了豐富的項目經(jīng)驗(yàn)；2017年宜昌和恩施進(jìn)行融合，在鄂西區(qū)負(fù)責(zé)人雷小明的培養(yǎng)下，他晉升為基層小組管理人員。
基層的歷練和經(jīng)驗(yàn)的積累，使他做起評估業(yè)務(wù)、寫起評估報告來得心應(yīng)手，一段時間里，躺在舒適區(qū)的趙智偉害怕嘗試新業(yè)務(wù)，一方面他對自己能否做好心存顧慮，另一方面又不愿意放棄原有的舒適區(qū)，總覺得一旦嘗試了新事物，之前的努力和積累就都白費(fèi)了。這樣的想法一度使他困惑和迷茫，找不到前行的方向。
“當(dāng)時雷總找我談話，問我愿不愿意嘗試新的挑戰(zhàn)，在熟悉的環(huán)境中，與熟悉的人打交道、做熟悉的事，時間長了，學(xué)到的東西很少，進(jìn)步就很慢。你看看身邊的楊哥、陳姐、敏姐等等，從宜昌到恩施，再從恩施到宜昌，他們一步一個腳印帶領(lǐng)鄂西區(qū)實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展，哪里又是他們的舒適區(qū)呢？”這番話觸動了他，趙智偉決心嘗試一下，試著跳出原來的舒適區(qū)。
他開始嘗試做基礎(chǔ)研究、地產(chǎn)顧問等項目，以尋求自我突破。從舒適區(qū)走出來之后，他突然發(fā)現(xiàn)，原先積累的經(jīng)驗(yàn)正好為新項目開展做足了理論準(zhǔn)備、打下了實(shí)踐基本功，而隨著更多類似公示地價、區(qū)片價調(diào)整、專項債等項目的持續(xù)推進(jìn)，又讓他對傳統(tǒng)評估業(yè)務(wù)有了更深層次的理解，提高了他原有的能力。
兩年多的實(shí)踐，讓趙智偉對舒適區(qū)有了新的理解。“面對不熟悉的環(huán)境及變化，我們可能會覺得有壓力，會感到無所適從，但對于一個有上進(jìn)心的人來說，跳出舒適區(qū)是必然的，但比跳出舒適區(qū)更重要的，是你有擴(kuò)大舒適區(qū)的意識和能力。”
擰成一股繩
一個人可以走的很快，但一群人才能走的更遠(yuǎn)。2019年3-4月，公司執(zhí)行總裁王琴兩次帶隊前往鄂西區(qū)宜昌分部交流指導(dǎo)工作時，強(qiáng)調(diào)了總分部協(xié)調(diào)發(fā)展的“五個一”原則：一個領(lǐng)導(dǎo)核心、一個發(fā)展方向、一個管理體系、一起努力奮斗、一起分享成果，這給趙智偉留下了深刻的印象，身邊的人和事，無不加深著他對團(tuán)隊、融合、統(tǒng)籌的體悟。
通過統(tǒng)籌與融合，鄂西區(qū)內(nèi)形成了專業(yè)的高效交流、人員的靈活調(diào)配、資源的充分利用，專業(yè)化、一體化、大后方、小前方等等詞語在項目上出現(xiàn)的越來越多。以公示地價項目為例，截止2019年12月，全公司85%的項目通過驗(yàn)收，其中鄂西區(qū)承接的項目全部通過驗(yàn)收，成果獲得了業(yè)主及專家的一致好評，實(shí)現(xiàn)了總分部的共贏局面。
2019年的夏天，因工作開展需要，趙智偉回到武漢總部集中辦公一個多月。那些天，項目團(tuán)隊經(jīng)常加班到深夜，雖然大家集中住在公司提供的宿舍里，但伙伴們卻很少有機(jī)會見面。有的同事半開玩笑的說：“雖然同在一個屋檐下，但大家的人我都沒見全，早上起來你們走了，晚上睡了你們還沒回來，真是來無影去無蹤?。?rdquo;上到技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、下到各部門同事，大家爭分奪秒、拼盡全力，全員擰成一股繩，將公司集中力量辦大事的優(yōu)勢發(fā)揮到極致。
項目成員在努力奮斗，公司領(lǐng)導(dǎo)更是身先士卒。在武漢集中辦公的一天晚上已經(jīng)接近十一點(diǎn)鐘，當(dāng)項目成員在為最后的成果沖刺的時候，突然趙智偉的手機(jī)上傳來一個緊急的微信視頻，視頻來電是執(zhí)行總裁王總發(fā)來的，原來王總還在和客戶洽談項目，某位領(lǐng)導(dǎo)對永業(yè)行團(tuán)隊的專業(yè)能力提出了質(zhì)疑，王總就讓趙智偉拿著手機(jī)，用鏡頭向領(lǐng)導(dǎo)直播同事們加班工作的場景、展示已經(jīng)做出的成果。通過這場特殊的直播，大到公司領(lǐng)導(dǎo)、小到基層員工，同心協(xié)力用事實(shí)和成果打消了領(lǐng)導(dǎo)的疑慮，為公司贏得了信譽(yù)。
奮斗的青春不是一個人埋頭苦干，一個人的力量是有限的，趙智偉相信一加一大于二，有凝聚力的團(tuán)隊才能創(chuàng)造更大的價值，這才是永業(yè)行精神。
奮斗是青春的底色
對趙智偉來說，2019年是如此意義非凡，因?yàn)檫@一年，他當(dāng)爸爸了。
2019年4月28日距離趙智偉妻子預(yù)產(chǎn)期還差5天，凌晨一點(diǎn)，妻子突然感覺肚子陣痛，趙智偉趕緊清點(diǎn)好待產(chǎn)的物品，開車直奔醫(yī)院。準(zhǔn)備迎接孩子降生的激動心情還來不及平復(fù)，突然傳來一個消息——夷陵區(qū)公示地價項目當(dāng)天要舉行聽證會，8個區(qū)直單位代表、20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表、業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)等近40人要聽取成果匯報。
由于聽證會是檢驗(yàn)成果最重要的環(huán)節(jié)之一，聽證會的成功與否直接影響到項目最終的成敗，但該項目的負(fù)責(zé)人又剛剛離職，這個項目趙智偉全程參與，一時間除了他，難以找到第二個合適的人選進(jìn)行項目匯報。
上午八點(diǎn)，趙智偉只好離別即將進(jìn)產(chǎn)房的妻子，直奔夷陵項目聽證會現(xiàn)場。到了會議現(xiàn)場，趙智偉努力平復(fù)心情，按照事前做好的準(zhǔn)備，對照流程一步步進(jìn)行項目匯報，得益于扎實(shí)的成果和用心的準(zhǔn)備，匯報和答疑進(jìn)行的非常順利，上午十點(diǎn)多，聽證會圓滿結(jié)束。此刻的趙智偉早已按捺不住激動的心情，直接飛奔醫(yī)院，終于趕在兒子出生前趕到了醫(yī)院。
當(dāng)妻子和兒子從產(chǎn)房推出來的那一刻，幸福的眼淚噴涌而出，他明白了，努力工作是為了更好的生活，生活沒有容易二字，為事業(yè)、為家庭、為自己奮斗，這才是青春該有的樣子。
人生最遺憾的事情不是失敗，而是在本該奮斗的年紀(jì)卻選擇了安逸，如果說青春是足跡，那夢想一定叫做遠(yuǎn)方。趙智偉相信，生活明朗、萬物可愛，人間值得、未來可期，奮斗的青春最美麗。