近日，不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群組織召開了2021年度新員工座談會(huì)暨員工懇談會(huì)，副總裁雷小軍、人力資源副總監(jiān)兼人力資源部總經(jīng)理周云、不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群常務(wù)副總經(jīng)理郭華及部分管理人員、事業(yè)群全體新員工、部分員工代表共50余人參會(huì)。
會(huì)議由不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群常務(wù)副總經(jīng)理郭華主持。參會(huì)員工圍繞個(gè)人工作、生活中遇到的問題暢所欲言，同時(shí)就業(yè)務(wù)發(fā)展、市場拓展、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控、培訓(xùn)體系及信息流程優(yōu)化、績效考核等方面提出相應(yīng)建議。會(huì)上，管理團(tuán)隊(duì)針對(duì)員工提出的問題當(dāng)場予以解答，現(xiàn)場氛圍坦誠、熱烈。
人力資源副總監(jiān)兼人力資源部總經(jīng)理周云鼓勵(lì)新員工結(jié)合自身實(shí)際情況科學(xué)擬訂職業(yè)規(guī)劃，充分發(fā)揮主人翁精神，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)交流，快速融入永業(yè)行的大家庭。
副總裁雷小軍對(duì)大家提出的問題、意見和建議予以肯定，鼓勵(lì)大家不忘初心、銳意進(jìn)取，迅速搭上公司“三年行動(dòng)計(jì)劃”戰(zhàn)車，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工同步成長。同時(shí)要求不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群各級(jí)管理人員要加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、深入分析問題、勇于解決問題、科學(xué)規(guī)范問題；要從公司“五位一體”的維度出發(fā)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，全面做好各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。