6月25日，永業(yè)行召開(kāi)深化技術(shù)改革專(zhuān)題會(huì)。董事長(zhǎng)潘世炳、公司高管、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)中心技術(shù)部全體成員、總分部人員代表共計(jì)100余人線上線下參會(huì)。
會(huì)上，業(yè)務(wù)中心技術(shù)部以深根固本，融合共享，創(chuàng)新協(xié)同為主題匯報(bào)了永業(yè)行技術(shù)中臺(tái)建設(shè)規(guī)劃綱要，分別從當(dāng)前技術(shù)中臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)和環(huán)境、總體要求和主要任務(wù)分析了公司技術(shù)總臺(tái)建設(shè)的規(guī)劃與內(nèi)容。與會(huì)人員就文化建設(shè)、人員培養(yǎng)、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息化建設(shè)等方面積極建言獻(xiàn)策。此外，會(huì)上還對(duì)積極投入到執(zhí)業(yè)管理的員工頒發(fā)了執(zhí)業(yè)管理支持獎(jiǎng)；對(duì)承擔(dān)政策解讀、實(shí)操展示等技術(shù)培訓(xùn)的員工頒發(fā)了“優(yōu)秀講師獎(jiǎng)”；對(duì)公司優(yōu)秀課題組成員頒發(fā)了“優(yōu)秀課題獎(jiǎng)”，對(duì)發(fā)表論文，積極行業(yè)發(fā)聲，提升公司品牌影響力的員工頒發(fā)了”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)“。
董事長(zhǎng)潘世炳對(duì)本次專(zhuān)題會(huì)的召開(kāi)給予了充分肯定并指出技術(shù)中臺(tái)建設(shè)是公司層面的戰(zhàn)略舉措，下一步應(yīng)在制度與法治建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)矩陣化建設(shè)、服務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制完善、人員引進(jìn)與培養(yǎng)、業(yè)務(wù)信息平臺(tái)打造、技術(shù)考核與提升等方面進(jìn)一步深化技術(shù)中臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化耦合效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)中臺(tái)的迭代升級(jí)。
永業(yè)行將繼續(xù)堅(jiān)持科技與技術(shù)引領(lǐng)，準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢(shì)，在融合、創(chuàng)新、共享、協(xié)同理念下，通過(guò)打造微服務(wù)化的架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)輕量化的云端運(yùn)行，推動(dòng)技術(shù)中臺(tái)建設(shè)與升級(jí)，以中臺(tái)為技術(shù)發(fā)展、提升、引領(lǐng)的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的智力支撐和決策作用，為各級(jí)政府、平臺(tái)公司及大型企業(yè)集團(tuán)提供涵蓋價(jià)值評(píng)估、自然資源、投資咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)，為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)力量。