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永業(yè)行2021年度中期工作總結(jié)會(huì)在海南博鰲召開(kāi)

來(lái)源:綜合監(jiān)督部發(fā)布時(shí)間:2021-06-28瀏覽次數(shù):5038

2021年6月27-28日,永業(yè)行2021年度中期工作總結(jié)會(huì)議在海南博鰲亞洲論壇國(guó)際會(huì)議中心隆重召開(kāi),全面總結(jié)上半年工作,研判當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),深入分析工作中的問(wèn)題與不足,扎實(shí)部署下半年重點(diǎn)工作。永業(yè)行董事長(zhǎng)潘世炳出席會(huì)議并作重要講話(huà),輪值總裁王琴作半年度工作報(bào)告,副總裁雷小軍、文云波、吳學(xué)鋒,助理總裁金建華、雷小明及各部門(mén)負(fù)責(zé)人、班子成員、年度標(biāo)兵代表等70余人參加會(huì)議。

定戰(zhàn)略 定目標(biāo) 定模式

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)潘世炳在會(huì)上作主題為《抓百年歷史機(jī)遇  促事業(yè)跨越發(fā)展》的講話(huà)。他結(jié)合國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)的重大機(jī)遇,深刻分析了永業(yè)行面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),從“形勢(shì)帶來(lái)的重大機(jī)遇、升級(jí)經(jīng)營(yíng)管理體系、補(bǔ)齊短板突破瓶頸、提高認(rèn)識(shí)切實(shí)行動(dòng)”等方面對(duì)下半年工作開(kāi)展做了明確規(guī)劃部署。他強(qiáng)調(diào),中高層管理人員要秉承“五位一體”管理理念,不斷提升眼界高度和“三個(gè)引領(lǐng)”能力,加強(qiáng)對(duì)公司戰(zhàn)略和制度的理解、傳遞與執(zhí)行,圍繞“業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新”主線,夯實(shí)管理基礎(chǔ)、整合技術(shù)優(yōu)勢(shì)、深挖市場(chǎng)潛力、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、筑牢風(fēng)控防線,切實(shí)有效的提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)擴(kuò)大永業(yè)行品牌影響力,全力助推永業(yè)行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

輪值總裁王琴就2021年上半年公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了分析,并對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào),既肯定了大家在上半年的工作中的努力和成績(jī),也指出了存在的不足,圍繞技術(shù)統(tǒng)籌、市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、信息化建設(shè)、企業(yè)文化等方面提出了新的要求和希望。她強(qiáng)調(diào),圍繞國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的大趨勢(shì),行業(yè)市場(chǎng)時(shí)刻在發(fā)生著新的變化,全體永業(yè)行人要凝心聚力,攜手共進(jìn),繼續(xù)深化改革、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,以更加強(qiáng)大的內(nèi)動(dòng)力,為永業(yè)行“三年行動(dòng)計(jì)劃”的落地開(kāi)創(chuàng)新的局面。

曬亮點(diǎn) 談不足 謀發(fā)展

2021年是“十四五”的開(kāi)局之年,是建黨100周年,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是大有作為的一年。半年來(lái),全體永業(yè)行人立足“五位一體”管理思路和“三年行動(dòng)計(jì)劃”發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的穩(wěn)健增長(zhǎng)。會(huì)上,各高管、部門(mén)負(fù)責(zé)人及班子成員代表依次對(duì)上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào),通過(guò)數(shù)據(jù)、圖表等直觀方式呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的工作點(diǎn)滴,展示亮點(diǎn)的同時(shí)也總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足、合理計(jì)劃,為后續(xù)工作指明方向。

學(xué)典型 找差距 促提升

典型發(fā)言環(huán)節(jié),自然資源事業(yè)群彭莉、投資咨詢(xún)事業(yè)群樂(lè)成銀、不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)群劉超、鄂西區(qū)王衛(wèi)、業(yè)務(wù)中心信息部周華等5名先進(jìn)典型代表,立足本職崗位,分享交流了各自在“創(chuàng)新 融合 發(fā)展”等方面的經(jīng)驗(yàn)做法與心得體會(huì),一個(gè)個(gè)精彩案例,一項(xiàng)項(xiàng)具體做法,一句句職場(chǎng)心得,贏得與會(huì)代表們的陣陣掌聲。

分組討論環(huán)節(jié),參會(huì)人員暢所欲言,圍繞“技術(shù)、市場(chǎng)、風(fēng)控、管理、文化建設(shè)”五位一體管理思路進(jìn)行研討,分別從各自的角度闡釋了在當(dāng)前形勢(shì)下如何更好促進(jìn)永業(yè)行持續(xù)快速發(fā)展的想法,討論在愉快且富有成效的氛圍中進(jìn)行,達(dá)成一系列富有建設(shè)性的共識(shí)。


 

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