7月24日，永業(yè)行鄂西區(qū)在井岡山召開(kāi)2021年度中期總結(jié)會(huì)，永業(yè)行助理總裁兼鄂西區(qū)總經(jīng)理雷小明、鄂西區(qū)全體成員線上線下近120人參會(huì)。
會(huì)上，業(yè)務(wù)骨干代表結(jié)合自身崗位就創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展、輪崗交流機(jī)制、總分業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、典型案例分享等展開(kāi)演講交流；鄂西區(qū)各小組負(fù)責(zé)人、板塊業(yè)務(wù)總監(jiān)圍繞上半年部門(mén)人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理情況作詳細(xì)匯報(bào)，對(duì)問(wèn)題與不足進(jìn)行深刻分析，并對(duì)下半年工作重點(diǎn)進(jìn)行周密部署。
會(huì)議由空間規(guī)劃與地礦部業(yè)務(wù)總監(jiān)楊懿主持。會(huì)上，業(yè)務(wù)骨干代表結(jié)合自身崗位就創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展、輪崗交流機(jī)制、總分業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、典型案例分享等展開(kāi)演講交流；鄂西區(qū)各小組負(fù)責(zé)人、板塊業(yè)務(wù)總監(jiān)圍繞上半年部門(mén)人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理情況作詳細(xì)匯報(bào)，深刻分析問(wèn)題與不足，并對(duì)下半年工作重點(diǎn)進(jìn)行周密部署。
助理總裁兼鄂西區(qū)總經(jīng)理雷小明圍繞“五位一體”的管理理念進(jìn)行總結(jié)。雷小明對(duì)各部門(mén)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、變革與轉(zhuǎn)型等方面問(wèn)題，進(jìn)行了深入剖析，他強(qiáng)調(diào)，鄂西區(qū)各部門(mén)要加強(qiáng)文化建設(shè)，打造奮斗者優(yōu)先的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的美好愿景；要開(kāi)展精細(xì)化管理，在管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、規(guī)范問(wèn)題；要提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從財(cái)務(wù)、人事、市場(chǎng)、技術(shù)多維度的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控；要加強(qiáng)市場(chǎng)與技術(shù)的聯(lián)動(dòng)，提升整體業(yè)務(wù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)勉勵(lì)全體員工要注重個(gè)人優(yōu)秀品格的培養(yǎng)，以身作則，為他人樹(shù)立榜樣力量。
會(huì)后，分組討論環(huán)節(jié)，參會(huì)人員圍繞“五位一體”的管理經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行懇談交流，并表示在接下來(lái)的工作中將發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，將井岡山精神融入到工作中，為推動(dòng)鄂西區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，助力 公司“三年行動(dòng)計(jì)劃”加速推進(jìn)再譜新篇。