近日，武漢市武昌區(qū)總工會發(fā)布《區(qū)總工會關(guān)于2022年區(qū)級和區(qū)級示范性職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室的通報》（武昌工字〔2023〕2號），永業(yè)行獲評“2022年武昌區(qū)示范性職工（勞模、工匠)創(chuàng)新工作室”。
職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建旨在持續(xù)發(fā)揮勞模、工匠等高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技能提升、人才培養(yǎng)等方面的示范引領(lǐng)作用，本次評選工作由武昌區(qū)總工會統(tǒng)籌組織，經(jīng)過企業(yè)申報、材料復(fù)核、綜合評定等各項程序，永業(yè)行最終從多家申報單位中脫穎而出。本次獲評是對公司創(chuàng)新工作的認(rèn)可，也是公司踐行以創(chuàng)新驅(qū)動賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動體現(xiàn)。
永業(yè)行始終將創(chuàng)新作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力，注重在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，通過組建永業(yè)行研究院、業(yè)務(wù)研討、12*10微創(chuàng)新工程、勞動技能大賽、師徒帶教、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面，主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，進一步健全創(chuàng)新工作機制，在推動經(jīng)營管理、技術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。
永業(yè)行將以創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建為契機，以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向、以管理創(chuàng)新為支撐、以組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新為抓手，進一步激勵廣大員工勤于創(chuàng)造、勇于創(chuàng)新，主動在擔(dān)當(dāng)奮進中磨煉本領(lǐng)、彰顯作為，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。