7月7-8日，孝感分部召開2023年上半年工作復(fù)盤及全員培訓(xùn)大會(huì)，全面梳理復(fù)盤上半年工作，深入分析工作中的問題與不足，扎實(shí)開展新員工入職及老員工技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)分部發(fā)展提速升級(jí)。永業(yè)行常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒，技術(shù)中心總經(jīng)理劉亞玲、市場中心投資咨詢市場副總監(jiān)胡晶、自然資源事業(yè)群市場三部市場副總監(jiān)閆娟，孝感分部執(zhí)行董事張立勝、總經(jīng)理梁小虎及全體成員近50人通過線上和線下形式參加會(huì)議。
會(huì)議系統(tǒng)分析了2023年上半年分部整體經(jīng)營和管理情況，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào)，既肯定了上半年工作中的努力和成績，也指出了需要改進(jìn)的問題，并周密安排部署了下半年重點(diǎn)任務(wù)。各業(yè)務(wù)部門市場和技術(shù)負(fù)責(zé)人就上半年的人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理、技術(shù)培訓(xùn)、報(bào)告質(zhì)量等情況作詳細(xì)匯報(bào)，上半年回款之星嚴(yán)紫云，產(chǎn)值之星方能坤2位先進(jìn)典型代表分享交流了在市場開拓、項(xiàng)目執(zhí)業(yè)等方面的心得體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)做法。與會(huì)人員圍繞產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、增收節(jié)支、市場延展、總分部融合、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)統(tǒng)籌等方面開展深入的討論和廣泛交流。
吳學(xué)鋒充分肯定孝感分部2023上半年度在市場經(jīng)營、職能管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得的成績，同時(shí)結(jié)合國內(nèi)外宏觀形勢，深刻分析了分部面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確下半年要堅(jiān)持業(yè)務(wù)要緊跟政策走、項(xiàng)目和資金走，聚焦“三大業(yè)務(wù)鏈”方向，全員要身體力行，創(chuàng)新發(fā)展，擁抱改革，全力以赴完成分部各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把分部打造為孝感區(qū)域的高端咨詢機(jī)構(gòu)。
在懇談會(huì)上，與會(huì)代表暢所欲言，各抒己見，氣氛熱烈。大家圍繞分部發(fā)展壯大、模塊化建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面，分別從各自崗位實(shí)際出發(fā)，談體會(huì)、劃未來、找不足、提建議，對(duì)在當(dāng)前形勢下如何更好促進(jìn)孝感分部跨越式發(fā)展出謀劃策。
會(huì)前，孝感分部組織了新員工入職培訓(xùn)、老員工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流等系列活動(dòng)，幫助新員工盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，融入工作崗位，同時(shí)培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型分部。分部還組織新老員工到朱湖農(nóng)場實(shí)地觀摩了公司規(guī)劃設(shè)計(jì)完成的朱湖全域國土綜合整治項(xiàng)目現(xiàn)場，親身感受了公司工作成果為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展起到的促進(jìn)作用，激發(fā)了員工的工作熱情。
活動(dòng)結(jié)合分部支部黨建工作，組織全體員工到孝南區(qū)博物館王新亭將軍紅色教育基地開展學(xué)習(xí)革命先烈的主題黨日活動(dòng)，接受紅色革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，分部黨員紛紛表示要弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員的奮斗精神，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)“做大做強(qiáng)民族高端咨詢服務(wù)業(yè)”的決心，以專業(yè)力量持續(xù)為孝感區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展賦能、添彩。