7月10日下午，永業(yè)行投資金融產業(yè)鏈召開“求新博遠，同心共贏”2023年度中期總結會議。永業(yè)行黨委書記、董事長潘世炳，常務副總裁吳學鋒，高級副總裁、投資金融產業(yè)鏈執(zhí)行董事兼董事總經(jīng)理文云波出席會議，會議由投資咨詢事業(yè)群常務副總經(jīng)理裴新桃主持，產業(yè)鏈班子成員、各部門管理層、廣大員工近260人線上線下參加會議。
投資金融產業(yè)鏈管理班子成員分別對上半年的工作進行總結，圍繞崗位履職情況進行述職報告，深入分析工作中存在的問題與不足，并結合產業(yè)鏈改革的新形勢、新要求，對下半年的重點工作進行了深入思考與謀劃。
文云波作投資金融產業(yè)鏈工作總結與規(guī)劃，深入分析了產業(yè)鏈兩大板塊近三年的經(jīng)營情況，從業(yè)務規(guī)劃中尋找兩大板塊在發(fā)展定位與業(yè)務方向上的契合點，提出“業(yè)務鏈條化、項目專業(yè)化、人才梯度化、工作流程化、運營信息化”五步走戰(zhàn)略及產業(yè)鏈未來三年發(fā)展規(guī)劃，希望投資咨詢與價值咨詢兩大板塊加快業(yè)務及專業(yè)融合，為客戶創(chuàng)造更優(yōu)質可信賴的全價值鏈、全過程服務。
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潘世炳充分肯定了投資咨詢事業(yè)群和價值咨詢事業(yè)部上半年取得的各項成績，并結合國內外宏觀經(jīng)濟形勢，深刻分析了永業(yè)行面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。他強調，產業(yè)鏈改革是當前外部形勢下永業(yè)行的重大戰(zhàn)略舉措，產業(yè)鏈領導班子團隊要統(tǒng)籌做好業(yè)務規(guī)劃、產品分析、區(qū)域拓展等工作，持續(xù)做強做牢大中臺，深化模塊化信息化建設，狠抓落地執(zhí)行。他要求中高層管理人員要形成改革共識，統(tǒng)一思想行動，以文化凝聚人心，克難奮進勇于創(chuàng)新，全面推進產業(yè)鏈改革創(chuàng)新發(fā)展，努力為永業(yè)行“做大做強民族高端咨詢服務業(yè)”作出新的更大貢獻。
7月11日上午舉行的產業(yè)鏈中期表彰大會上，產業(yè)鏈4個團隊、10名員工分別榮獲先進團隊與先進個人獎項，產業(yè)鏈四名典型代表立足本崗位與部門工作，分享經(jīng)驗做法與心得體會，充分展現(xiàn)了永業(yè)行人拼搏趕超、勇于承擔的蓬勃力量。?
在“城市更新業(yè)務交流”環(huán)節(jié)，投資咨詢事業(yè)群與價值咨詢事業(yè)部分別就城市更新現(xiàn)有業(yè)務體系、業(yè)務布局從不同的維度進行了分析并提出下一步工作舉措，雙方技術、市場人員代表深入交流與分享各自在城市更新業(yè)務中的經(jīng)驗做法，碰撞思想火花，表示將以城市更新業(yè)務作為“小切口”，進一步促進投資金融產業(yè)鏈高質量發(fā)展。
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（分組討論）
分組討論環(huán)節(jié)，三個小組圍繞六位一體，聚焦產業(yè)鏈改革、提質增效，從研發(fā)轉化、技術提升、商務體系構建、風險防控、團隊建設等方面進行了充分的交流研討，參會人員踴躍發(fā)言，建言獻策，提出了一系列富有建設性、針對性和可操作性的意見及建議，產業(yè)鏈各部門人員充分融合，氣氛熱烈，進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、明確了方向。
投資金融產業(yè)鏈全體員工將圍繞本次會議精神，貫徹公司新的發(fā)展理念，深化落地執(zhí)行，勇于擔當，務實創(chuàng)新，進一步鍛造核心競爭力，為各級客戶提供高質量的全過程咨詢服務，為永業(yè)行高質量發(fā)展貢獻力量。