為幫助新員工盡早適應(yīng)工作環(huán)境、培養(yǎng)和提高新員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，3月26日，公司人力資源部和技術(shù)部組織30多名新員工在會(huì)議室舉辦了2010年第一期新員工培訓(xùn)。董事長(zhǎng)方國(guó)成，總裁潘世炳，副總裁靳劍輝、肖鋒等公司領(lǐng)導(dǎo)出席了培訓(xùn)活動(dòng)。
董事長(zhǎng)方國(guó)成、總裁潘世炳代表永業(yè)行對(duì)新員工表示歡迎，并告誡新員工要善于抓住機(jī)遇，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，及時(shí)提升個(gè)人綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，在永業(yè)行這個(gè)大舞臺(tái)上施展才華，把個(gè)人的理想與永業(yè)行的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。技術(shù)部助理總經(jīng)理李尚平為新員工認(rèn)真講解了公司的主要業(yè)務(wù)類型及其操作流程，并詳細(xì)介紹了房地產(chǎn)、土地評(píng)估基礎(chǔ)知識(shí)；人力資源部高級(jí)經(jīng)理劉鋼為新員工介紹了公司基本情況、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀知識(shí)及辦公系統(tǒng)有關(guān)操作流程等。整個(gè)培訓(xùn)采取PPT教學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)答疑的方式，受到了新員工的普遍歡迎。培訓(xùn)結(jié)束后，公司還組織新員工進(jìn)行了考試。