近日，武漢市總工會發(fā)布了關于2022-2024年度全市基層工會工作自查暨2024年全市企事業(yè)單位民主管理自查情況的通報，對湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司等55家廠務公開民主管理典型單位予以通報表揚，并列入下一步向全總、省總推薦的廠務公開民主管理典型的候選單位。
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近年來，永業(yè)行堅持以黨建為引領，以廠務公開民主管理為抓手，持續(xù)完善以職代會為基本形式的民主管理制度建設，切實保障廣大員工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，通過職代會、高管見面會、懇談會、座談交流會、民主意見箱、設置合理化建議評級與獎勵標準等形式持續(xù)開展員工合理化建議主題活動，借助“線上+線下”相結合的方式，利用新媒體等多種公開渠道和公開形式，探索廠務公開民主管理與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合新路徑，把員工“好聲音”轉化為企業(yè)高質量發(fā)展新動能。先后獲評武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市清廉民企創(chuàng)建示范單位、武漢市企事業(yè)單位職工民主管理五星級工會組織、武漢市優(yōu)秀非公企業(yè)工會、武漢市優(yōu)秀女職工組織、武漢市“工人先鋒號”、市級愛心母嬰室、市級“職工閱讀空間”、武昌區(qū)先進職工之家、武昌區(qū)示范性職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室等榮譽。