2025年5月27日，永業(yè)行投資金融事業(yè)群召開(kāi)“攜手同‘新’·‘永’創(chuàng)未來(lái)”2025年新員工座談會(huì)，通過(guò)搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)彼此了解，聆聽(tīng)員工心聲，塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力，為2025年入職事業(yè)群的新人開(kāi)啟職業(yè)旅程的序章。永業(yè)行研發(fā)副總監(jiān)、投資金融事業(yè)群執(zhí)行總經(jīng)理?xiàng)铠P，投資金融事業(yè)群執(zhí)行董事裴新桃、副總經(jīng)理郭華、四中心及新老員工代表近40人集聚一堂，暢聊感受，暢談未來(lái)。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以“你劃我猜”趣味游戲迅速破冰，營(yíng)造輕松愉快的活動(dòng)氛圍。通過(guò)優(yōu)秀員工代表分享、答疑與互動(dòng)等環(huán)節(jié)，讓新員工充分了解了公司與事業(yè)群的發(fā)展情況，對(duì)個(gè)人入職以來(lái)的問(wèn)題與困惑進(jìn)行了充分交流，更加明確了自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步堅(jiān)定了未來(lái)深耕咨詢行業(yè)，不斷提升業(yè)務(wù)技能的方向與決心。座談中，大家敞開(kāi)心扉，就個(gè)人經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、自身感悟、職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行交流，來(lái)自不同部門的新同事迅速拉近了距離，充分展現(xiàn)了永業(yè)行人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。
楊鳳代表事業(yè)群熱情歡迎新員工的加入，并對(duì)新員工提出真切期望：一是主動(dòng)溝通，開(kāi)放協(xié)作，以積極的姿態(tài)融入團(tuán)隊(duì)；二是堅(jiān)守責(zé)任，以客戶需求為導(dǎo)向，用高度的責(zé)任感，提供優(yōu)質(zhì)有價(jià)值的咨詢服務(wù)，充分展現(xiàn)永業(yè)行品牌形象；三是敢于創(chuàng)新，突破邊界，以專業(yè)敏銳和洞察力，為團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)步提出更多的建議和想法；四是珍惜平臺(tái)，賦能成長(zhǎng)，充分利用現(xiàn)有資源，主動(dòng)學(xué)習(xí)，敢于嘗試，在永業(yè)行這個(gè)大家庭實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的同頻共振、共同發(fā)展。
此次座談會(huì)活動(dòng)為新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)發(fā)展信心奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，不僅加深了新員工對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的認(rèn)知與企業(yè)文化的認(rèn)同，更讓大家進(jìn)一步明晰了未來(lái)發(fā)展方向。“攜手同‘新’·‘永’創(chuàng)未來(lái)”，愿每一位新員工都能在永業(yè)行大家庭中扎根生長(zhǎng)、發(fā)光發(fā)熱，與公司發(fā)展同頻共振，書寫一段新的熱辣滾燙的成長(zhǎng)篇章，共同為永業(yè)行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！